Hôpitaux de Paris Suppression de 3 000 à 4000 emplois

Les Hôpitaux de Paris confirment la suppression de 3 000 à 4 000 emplois



on se fout de nous ouvertement, on nous parle de faire des economies quand notre ministre depense 700 millions dans des vaccins inutiles, on nous dit que l'on fera mieux avec moins de moyen et moins de personnel, vraiment, la france marche sur la tete ! on nous prend vraiment pour des cons! SCANDALEUX!

Je n'ai pas vu ces suppressions à l'APHP mais je vois mal comment une organisation manquant déja cruellement de bras pourrait s'y retrouver avec des emplois en moins ...
S'agit il de postes enlevés ou de départs non remplacés ?
JB sois un peu plus documenté merci !!!!!!(l'mec qu'est exigeant ...!!)

Les hopitaux publics sont dans un états proche du tiers monde, c'est vétuste, le personnel est débordé, des gens perdus déambule dans les couloirs, beaucoup de bonne volonté de la part du personnel, mais c'est insuffisant...la France perd la face il me semble.

@ Brice : http://www.lefigaro.fr/sante/2010/01/23/01004-20100123ARTFIG00758-les-hopitaux-de-paris-vont-supprimer-3-a-4000-emplois-.php

@ Flo: c'est clair, la santé, l'education nationale ... on voit le cap donné à notre pays par nos dirigeants... qd certains pays excessivement libéraliste comme les USA tentent de reformer leurs systèmes de santé, nous en France, avançons à reculons...

Oui JB sauf que notre système de santé est sans commune mesure avec celui des USA. Eux ils partent d'un système moyen ageux, inégalitaire, injuste pour tenter d'arriver à un système qui le sera un peu moins.
Par contre je te rejoins car on tire notre système vers le bas, même si je pense qu'il faut tout de même largement relativiser sur ce point. Ce qui me préoccupe d'avantage c'est qu'on ne s'attaque pas aux vrais problèmes comme les arrêts de travail qui coutent une fortune. Hors hormis la part classique de tire aux flancs faineants qui en abusent il ya une part non négligeable de salariés qui sont les victimes d'une société (au sens large d'ailleurs) qui use et abuse les gens. Je prendrais pour exemple le stress au travail.
Néanmoins il faut reconnaitre que la sécu (CRAM), l'INRS mettent en place plein de choses pour aider les employeurs à "maitriser" le stress au travail et plus globalement l'ensemble des maladies professionnelles. Donc les choses évoluent dans le bon sens de ce point de vue.

entièrement d'accord (mek k est tt le temps d accord, gros faux cul ) , mais tu vois cque jvx dire, on va supprimmer plusieurs milliers d emplois dans un secteur qui devrait pourtant d'embaucher, et en meme temps on depense des centaines de millions dans des vaccins inutiles, sans compter les gachis en terme de depense publique qui se chiffrent en milliard...

pr en revenir aux USA, je ne faisais pas l 'apogée des amerlocks, bien loin de là, mais c etait juste pr faire un parrallele entre un pays excessivement liberaliste qui revient peu à peu en arriere sur ces convictions et nous, la france, qui demantelons au fur et à mesure quelque chose qui fait notre force socialement à l'echelle de la societé.

Pr les arrets de travail abusifs, les fraudes en tt genre couteraient à la secu 7 milliards par an... c est effectivement un probleme auquel il faudrait s attaquer, de plus cela ne me parait insurmontable à gerer.

A bas les fraudes !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Cela fera des économies non négligeables.

En plus étant donné le caractère "sensible" de la couverture sociale et de notre système en général une bataille en règle contre les fraudes ou larges excès en arrêts de travail aurait un echo favorable.Je fais donc une proposition :(gros mec qu'est en campagne, gros démago) recrutons 10 000 intérimaires en charge de contrôles auprès des salariés récidivistes en arrêt de travail !!Une simple enquête aurait déja des résultats intéressants. et former ces 10 000 personnes à un entretien bien mené c'est pas un souci.Le coût de cette mesure serait à mon sens largement pris en charge par les économies ainsi réalisées .....Après tout on recrute bien pour le recensement !

au temps ou mes responsabilités professionnellles m'amenaient à faire face au doléances des employeurs sur ce sujet ou aux dénonciations anonymes, je posais souvent la question suivante aux demandeurs: qui a prescrit l'arret de travail? avez vous fait savoir aux prescripteurs votre indignation?
certes le role de la sécu est de controler ce qui est prescrit mais le role des prescripteurs est de prescrire ce qui se justifie, donc ceci est mon avis que je partage avec moi-meme: ne faut-il pas rappeler les prescripteurs a leur responsabilité d'acteur sociaux?
ps je crois que le % des arrets de travail dans le déficit de la sécu n'est pas de 10% (meme si c'est trop quand meme)

Il est absolument certain que les prescripteurs ont une responsabilité évidente !Mais ils ne peuvent pas refuser à leurs clients, pardon leurs patients, un petit arrêt de travail !!!
En outre j'ajouterais que le cout direct supporté par la sécu est peut être relativement peu élevé mais que le cout indirect pour une entreprise est lui particulièrement sensible en termes de remplacements, réorganisation, etc ....D'autre part le taux accident du travail est, me semble t-il directement impacté par ces statistiques par branches.